Ausbildung zur Heimhelferin / zum Heimhelfer

Job mit Zukunft

HeimhelferInnen betreuen und unterstützen Menschen aller Altersstufen bei der Förderung ihrer Eigenaktivitäten und geben Hilfe zur Selbsthilfe. Besondere Bedeutung kommt den HeimhelferInnen in der Betreuung und Unterstützung von chronisch Kranken und altersbedingt eingeschränkten Menschen zu. Diese Menschen brauchen bedarfs- und bedürfnisgerechte Unterstützung, um die eigenen Kräfte gezielt zur Erhaltung der bestehenden Eigenaktivität einzusetzen.

Zu den Aufgaben des/r HeimhelferIn zählen insbesondere

Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Unterstützung bei Besorgungen außerhalb des Wohnbereiches
(z.B. Einkauf, Post, Apotheke, Behörden)
Zubereitung bzw. Unterstützung bei der Einnahme von Mahlzeiten
Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld
Beobachtung des Allgemeinzustandes
bei Bedarf holen erforderlicher Hilfe
hygienische Maßnahmen
Unterstützung bei der Basisversorgung (z.B. Körperpflege, An- und Auskleiden)
Unterstützung bei der Einnahme und Anwendung von Arzneimitteln
Unterstützung von Pflegepersonen
Dokumentation

Allgemeines Erscheinungsbild und Haltung

Alle Personen, die eine Tätigkeit in einer Einrichtung des Gesundheitswesens ausüben, unterliegen der Verschwiegenheitspflicht. Das äußere Erscheinungsbild ist die sichtbare Grundlage zum Aufbau von Vertrauen in die persönliche und fachliche Kompetenz der HeimhelferInnen. Saubere Dienstkleidung, gepflegte Haare und Nägel sowie ausreichende persönliche Körperhygiene, sind Grundvoraussetzung für jede Form der körpernahen Dienstleistung.

Voraussetzungen für Ausbildung zur Heimhelferin / zum Heimhelfer

Mindestalter 18 Jahre
Erfolgreicher Abschluss der allgemeinen Schulpflicht (9 Schulstufen)
Körperliche und geistige Eignung (ärztliches Attest, nicht älter als drei Monate)
Unbescholtenheit (Auszug aus dem Strafregister, nicht älter als drei Monate)

Günstige persönliche Voraussetzungen

Führerschein der Klasse B
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Offenheit in der Begegnung mit Menschen
Die Fähigkeit sich selbst und andere wertungsfrei zu beschreiben und reflektieren

Ausbildungsinhalt (insgesamt 418 Stunden)

Der theoretische Teil (218 Stunden) findet an 25 Tagen, meist 2 bis 5 aufeinanderfolgenden Wochentagen, jeweils von 8:30 bis 17:30 Uhr statt.
Den praktischen Teil (200 Stunden) kann man wohnortnahe absolvieren. Er besteht aus 120 Stunden in der mobilen Betreuung (Hauskrankenpflege) und 80 Stunden in einer stationären (Pflegeheim) bzw. teilstationären Einrichtung (Tageszentrum) .
Wir unterstützen gerne bei der Organisation der Praktikumsplätze. Die Einteilung der Praktikumsstunden liegt in der Eigenverantwortung der LehrgangsteilnehmerInnen in Absprache mit den Praktikumsstellen.
Die kommissionelle Abschlussprüfung findet in Form eines ausführlichen Prüfungsgespräches anhand eines Fallbeispiels statt.
Lehr- und Lernziele: Von den KursteilnehmerInnen wird neben der aktiven Teilnahme (Mitarbeit, Einbringen der eigenen Erfahrungen und Persönlichkeit…) an den Unterrichtsveranstaltungen, Eigeninitiative, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Selbständigkeit zur Erreichung der Lehr- und Lernziele erwartet.

Diese Ausbildung ist eine Ausbildung gemäß der Verordnung der NÖ Landesregierung über die Ausbildung und Prüfung der Angehörigen der Sozialbetreuungsberufe im Rahmen des Niederösterreichischen Sozialbetreuungsgesetzes 2007 mit integriertem Ausbildungsmodul UBV.

Aufnahmeverfahren

Bewerbung

Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben sowie Lebenslauf über unsere Website unter:
jobs.noe-volkshilfe.at/stellenangebote.html

Nachdem wir Ihre Bewerbung gesichtet haben nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf und besprechen die nächsten Schritte des Bewerbungsprozesses.

Die Vergabe der Ausbildungsplätze erfolgt nicht nach dem Zeitpunkt der Bewerbung, sondern danach, wann alle Schritte des Bewerbungsprozesses abgeschlossen sind.

Ausbildungsdauer

14 – 16 Wochen bei durchschnittlich 29 Wochenstunden

MindesteilnehmerInnenzahl

15 TeilnehmerInnen

Ausbildungskosten

2.350 Euro pro Person

Wir stehen auch als AMS Kooperationspartner im Rahmen einer Arbeitsplatznahen Qualifizierung (AQUA) zur Verfügung. Dabei benötigen sie bereits vor Ausbildungsbeginn einen zukünftigen Arbeitgeber, der die Ausbildungskosten übernimmt. Wenn wir Ihr AQUA-Partner sind, verpflichten Sie sich im Gegenzug für die Übernahme der Ausbildungskosten dazu, nach der Ausbildung bei uns zu arbeiten.

Um am AQUA-Programm teilzunehmen, kontaktieren Sie bitte vorab Ihr zuständiges AMS um abzuklären, ob Sie die Förderbedingungen erfüllen, und die nächsten Schritte zu besprechen.

Für HeimhelferInnen bieten wir im Anschluss an die Ausbildung einen Dienstvertrag im Ausmaß von bis zu 27,5 Wochenstunden (in Einzelfällen auch 30 Wochenstunden) an. Bitte beachten Sie, dass wir neuen HeimhelferInnen keine Vollzeit-Stellen anbieten können.

Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag 2025 der Sozialwirtschaft Österreich beträgt für die Stelle als HeimhelferIn z.B.

bei 20 Wochenstunden EUR 1.387,35
bei 25 Wochenstunden EUR 1.734,19
bei 27,5 Wochenstunden EUR 1.907,61

Dazu kommen noch variable Zulagen und Zuschläge. Wenn Sie anrechenbare Vordienstzeiten nachweisen können, liegt Ihr zukünftiges Einkommen etwas höher.